AMBIENTE GECO PER LA SOSTENIBILITÀ GECO, il partner omale per tue le PMI che vogliono concretamente rendere la sostenibilità un driver per la propria impresa sia tramite soluzioni rapide e ad alto impao che con percorsi più lunghi di realizzazione vol al futuro. www.gecocsr.it E-mail: info@gecocsr.it In che modo? Per GECO il team fa la differenza. La sostenibilità è una sfida comune che implica l’unione di diverse forze fra loro al fine di re- alizzare risultati concreti e tangibi- li. Per questo GECO punta a propor- re alle PMI una squadra vincente di professionisti di diversi seori per raggiungere obieivi chiari e ren- dicontabili. I servizi, personalizzabili a seconda delle esigenze aziendali, creano im- pai concreti sul territorio coinvol- gendo allo stesso tempo la comuni- tà e le nuove generazioni. GECO punta ad innovare l’organiz- zazione di eventi e team building portando all’interno la caraeristica della sostenibi- lità: non semplici eventi ma veri e propri momenti di riflessione, interazione e progeazione partecipata per il futuro tenendo a mente i tre pilastri ESG, Environ- mental, Social e Governance. Eccellenti esempi sono il GECO Swap Party, evento capace di unire diverse ani- me dell’impresa stessa o provenienti da diversi campi, come quello scolastico e universitario, per promuovere e sensibilizzare sulla moda sostenibile; il Recycle Buil- ding, un team building che stimola la creatività dei par- tecipanti araverso la costruzione di oggei con mate- riali da riciclo e il Charity Building, aività di squadra finalizzata a scopi benefici, come la creazione di carroz- zine per bambini da donare a struure ospedaliere. GECO non si ferma agli eventi in presenza ma vuole in- novare sfruando anche le potenzialità del digitale, in particolare grazie ad una piaaforma 3D personalizza- bile dove creare momenti di formazione, sfide, condi- visione e incontro per le aziende. GECO ha compreso l’importanza di una presenza online a seguito del pro- geo educativo GECO For School, dove la piaaforma 3D permeeva agli studenti delle scuole secondarie di formarsi su 5 classi tematiche legate alla sostenibilità e a finalizzare incontri formativi con aziende e università partner del progeo. Nell’oica di creazione positiva di sinergie, gli scambi tra mondo scolastico e aziendale hanno come intento quello di dare un supporto concre- to al team delle risorse umane nella ricerca e nella ritenzione di giovani talenti, al fine di identificarne fin dai banchi di scuola araverso percorsi formativi e tirocini estivi. Non solo aività all’insegna della formazione e della sensibilizzazione ma anche azioni concrete migliora- tive dell’impresa come i servizi di ef- ficientamento energetico e la valuta- zione del rischio climatico, entrambi realizzati da GECO con la partnership tecnico-scientifico del Politecnico di Milano. L’efficientamento energetico aiuta a rendere gli edifici più soste- nibili ed efficienti dal punto di vista energetico comportando risparmi economici significativi mentre la valutazione del ri- schio climatico include un’analisi dei rischi legati al cambiamento climatico che l’impresa potrebbe affron- tare, passo cruciale per garantire la stabilità della stessa e la modernizzazione delle sedi aziendali, contribuen- do così ad un futuro sostenibile sia dal punto di vista ambientale che economico. Nel mondo odierno è poi fondamentale per le PMI ren- dicontare il proprio impegno al fine di creare vero van- taggio competitivo. Per questo GECO sostiene le imprese anche nella co- municazione e nel reporting di sostenibilità, accompa- gnandole fino in fondo nel percorso della sostenibilità. Comunicare a tui gli stakeholder, interni ed esterni, i passi che si stanno intraprendendo a livello sociale, eco- nomico e ambientale, con gli eventi, i team building e le innovazioni pratiche che si sono scelte di fare, permet- te all’azienda di proiearsi in una dimensione di green leader a tui gli effei nel suo campo, migliorando il posizionamento e aumentandone la trasparenza e la responsabilità aziendale agli occhi di potenziali nuovi mercati e nuovi talenti. La comunicazione trasparente delle pratiche sostenibili risulta quindi fondamentale al fine di trasmeere in modo efficace, costruivo e ad alto impao per i propri stakeholder i risultati raggiun- ti e la strategia di sviluppo sostenibile che l’azienda sta a tui gli effei percorrendo. 52